Godność, mobbing, dyskryminacja
(szkolenie antymobbingowe)

Szkolenie na zamówienie.

5 godzin dydaktycznych.

Napisz na lp.kunwjeicam@ainelokzs lub zadzwoń 601 209 239.

Godność, mobbing, dyskryminacja (szkolenie antymobbingowe)

Dla kogo?

Dla kadry kierowniczej i pracowników instytucji publicznych i firm prywatnych.

Forma szkolenia

Szkolenie stacjonarne – forma preferowana, ze względu na angażującą część ćwiczeniową.

(Szkolenie online – możliwe tylko wtedy, gdy uczestnicy mają dostęp do kamer i mikrofonów, które są włączone przez cały przebieg szkolenia).

Wielkość grupy – do 50 osób.

Program szkolenia

  1. Zaczynamy od godności
    1. Godność i szacunek
    2. Dobra osobiste i ich ochrona
    3. Zasada godnego zachowania się.
    4. Teoria wybitych okien i wnioski.

2.     Problem mobbingu

    1. Czym jest mobbing? Co nie jest mobbingiem?
    2. Kto może być mobbowany?
    3. Mobbing a prawo pracy.
    4. Odpowiedzialność
    5. Przeciwdziałanie i reagowanie na mobbing.
    6. Charakterystyka
    7. Reagowanie na przejawy mobbingu wobec własnej osoby.

3.     Ćwiczenie – ocena przypadków

    1. Co jest, a co nie jest mobbingiem?
    2. Dyskusja

4.     Problem dyskryminacji w pracy

    1. Czym jest dyskryminacja w miejscu pracy? Definicja
    2. Zachowania dyskryminacyjne i nie będące dyskryminacją
    3. Molestowanie a molestowanie seksualne – rozróżnienie
    4. Odpowiedzialność pracodawcy i osób dyskryminujących.
    5. Przeciwdziałanie i reagowanie na dyskryminację w miejscu pracy.

5.     Podsumowanie i dyskusja.

Program może zostać uzupełniony o tematy zgłoszone przez Zamawiającego.

Program, tytuł i informacje o szkoleniu są wytworem mojej działalności twórczej. Jeśli chcesz skopiować - poproś najpierw o zgodę. 

Korzyści dla uczestników

Uczestnicy szkolenia uzyskają lub podniosą swoje praktyczne kompetencje w zakresie:

  • zrozumienia znaczenia poszanowania godności jako kluczowego elementu kultury organizacyjnej przeciwdziałającej mobbingowi i dyskryminacji,
  • zrozumienia jakie zachowania są, a jakie nie są mobbingiem lub dyskryminacją w pracy, 
  • znajomości obowiązków i odpowiedzialności pracodawcy oraz procedur wdrożonych przez pracodawcę,
  • stosowania dobrych praktyk w zakresie reagowania na przejawy mobbingu i ochrony własnej osoby przed mobbingiem. 

Cena

Szkolenie stacjonarne w Warszawie, w sali zamawiającego:

  • 2500 zł – grupa do 50 uczestników.

(VAT zw., ceny netto = brutto)

Szkolenie stacjonarne poza Warszawą / opcje dodatkowe – proszę o kontakt e-mailowy lp.kunwjeicam@ainelokzs lub telefoniczny 601 209 239.

Uczestnicy otrzymają

W ramach ceny podstawowej:

  • Materiał ćwiczeniowy w wersji drukowanej,
  • Prezentację w formie elektronicznej (PDF),
  • Zaświadczenia o udziale w szkoleniu w formie elektronicznej (PDF) lub
  • Certyfikaty ukończenia szkolenia (PDF) – po zaliczeniu końcowego testu (na życzenie zamawiającego).

Opcje do uzgodnienia:

  • prezentacje w formie drukowanej,
  • zaświadczenia lub certyfikaty w formie drukowanej.

Opinie o szkoleniu

Masz dodatkowe pytania?

Z przyjemnością na nie odpowiem. Napisz na lp.kunwjeicam@ainelokzs lub zadzwoń 601 209 239.