1. Konflikt interesów w sektorze publicznym
   1. Zasada bezstronności i bezinteresowności.
   2. Konflikt między interesem prywatnym i publicznym.
   3. Zasada unikania konfliktu interesów.
   4. Trzy rodzaje konfliktu interesów: rzeczywisty, potencjalny i postrzegany.
   5. Skutki konfliktu interesów
   6. Konflikt interesów jako nieprawidłowość lub nadużycie finansowe dotyczące środków unijnych.
2. Regulacje prawne i inne dokumenty regulujące kwestie zapobiegania konfliktom interesów w dziedzinie środków unijnych:
   1. rozporządzenie finansowe,
   2. wytyczne KE dotyczące unikania konfliktów interesów i zarządzania takimi konfliktami na podstawie rozporządzenia finansowego,
   3. inne właściwe rozporządzenia unijne,
   4. właściwe przepisy polskie,
   5. regulaminy i wytyczne właściwych instytucji krajowych,
   6. (szczegółowa lista jest dobierana indywidualnie w zależności od specyfiki programów i projektów, którymi zajmuje się podmiot zamawiający szkolenie).
3. Praktyczne zasady postępowania z konfliktem interesów w pracach zamawiającego:
   1. pogłębione omówienie definicji z rozporządzenia finansowego,
   2. proces decyzyjny,
   3. postawa proaktywna,
   4. sytuacje trudne,
   5. test konfliktu interesów,
   6. metoda „za” i „przeciw”,
   7. formularz analizy przypadków trudnych
4. Ocena zgłoszonych dylematów
   1. dylematy z ankiety przedszkoleniowej,
   2. dylematy z sali.
5. Dyskusja i podsumowanie.

Program rozszerzony (6 h)

Dodatkowo:

1. Konflikt interesów w Prawie zamówień publicznych.
   1. Definicje unijne i krajowe,
   2. Zasady wyłączenia pracownika zamawiającego.
   3. Prawidłowe składanie oświadczeń o konflikcie interesów.
   4. Zasady wykluczenia wykonawcy.
2. Konflikt interesów w Kodeksie postępowania administracyjnego.
3. Zarządzanie konfliktem interesów na poziomie podmiotu – dobre praktyki.
4. Ćwiczenie – czy to konflikt interesów
5. Inne tematy uzgodnione z zamawiającym