Trzy poziomy compliance.
Zarządzanie zgodnością dostosowane do potrzeb.

Szkolenie online, 7 października, godz. 9.00 – 15.00

Szkolenie: 3 poziomy compliance. Zarządzanie zgodnością dostosowane do potrzeb.

Co to jest compliance?

Compliance to system zarządzania zgodnością.

Ma zapewnić zgodność działania podmiotu z przepisami prawa, regulacjami wewnętrznymi oraz standardami branżowymi i etycznymi.

Szczególnie zapraszamy

Szkolenie jest skierowane do podmiotów z sektora prywatnego i publicznego, które dążą do minimalizacji ryzyka prawnego oraz zwiększenia swojej efektywności operacyjnej.

Szkolenie ułatwi dokonanie oceny jak zaawansowany system compliance jest potrzebny w Twoim podmiocie:

  • podstawowy,
  • zaawansowany czy
  • pełny

i jakie rozwiązania warto wprowadzić.

Zapraszamy osoby, które:

  • chcą podnieść swoje kompetencje zawodowe w dziedzinie szybko zyskującej na znaczeniu,
  • chcą się zorientować, na czym system compliance polega
  • rozważają wdrożenie compliance w swoim podmiocie, ale potrzebują wskazówek, w jakim zakresie jest to potrzebne? 
  • zastanawiają się, w jakim kierunku należy rozwijać już funkcjonujące rozwiązania compliance  

Szkolenie adresujemy szczególnie do:

  • oficerów compliance,
  • kadry zarządzającej,
  • pracowników działów prawnych i organizacyjnych,
  • osób zarządzających ryzykiem,
  • pełnomocników systemów zarządzania,
  • audytorów wewnętrznych,
  • innych osób odpowiedzialnych lub zainteresowanych zarządzaniem zgodnością w organizacji.

Program szkolenia

  1. Systemy compliance – tło historyczne.
  2. Compliance a odpowiedzialność korporacyjna. Przepisy polskie i zagraniczne, którym mogą podlegać polskie spółki. FCPA, UK Bribery Act, SAPIN-II.
  3. Compliance i kontrola zarządcza w sektorze publicznym.
  4. Podejście systemowe vs. „staramy się”. Zapobieganie problemom. Konsekwencje braku zgodności dla osób fizycznych i dla podmiotu.
  5. Poziomy wdrożenia systemu: podstawowy (A), zaawansowany (B), pełny (C).
  6. Norma ISO 37301 Compliance management systems
  7. Kluczowe składniki systemu na poziomach A, B i C oraz dobre i złe praktyki wdrażania, z wykorzystaniem praktycznych doświadczeń trenera.
    1. cel wdrożenia – czego możemy się spodziewać po rzetelnym wdrożeniu,
    2. integracja z innymi systemami zarządzania,
    3. Cykl Deminga w zarządzaniu zgodnością,
    4. kluczowe definicje – istotne dla zrozumienia wymagań, pojęcie zgodności i niezgodności,
    5. kontekst organizacji i oczekiwania interesariuszy – czyli tworzymy system dostosowany do problemów naszej organizacji,
    6. zarządzanie ryzykiem niezgodności krok po kroku,
    7. kultura compliance – czyli nie wszystko jest w procedurach,
    8. określenie zakresu systemu,
    9. przywództwo i zaangażowanie najwyższej i średniej kadry kierowniczej jako warunek sukcesu,
    10. role w systemie, rola i uprawnienia oficera compliance,
    11. planowanie działań,
    12. niezbędne zasoby i kompetencje personelu,
    13. praca nad świadomością, szkolenia i komunikacja
    14. działania operacyjne, systemy zgłoszeniowe i ochrona sygnalistów,
    15. ocena efektywności, audyt wewnętrzny, przeglądy zarządzania
    16. stałe doskonalenie
  8. Certyfikacja: zalety i koszty.
  9. Podsumowanie: wdrożenie compliance w 15 krokach.

Ankieta przedszkoleniowa

Przed szkoleniem zostanie uruchomiona anonimowa ankieta dla uczestników, w której będą mogli wskazać dodatkowe tematy i problemy do omówienia.

Program, tytuł i informacje o szkoleniu są wytworem mojej działalności twórczej. Jeśli chcesz skopiować - poproś najpierw o zgodę. 

Cena

  • 490 zł – przy przedpłacie,

  • 590 zł – przy zapłacie po szkoleniu (termin 14 dni).

(VAT zw., ceny netto = brutto)

Promocja grupowa: 30%

Rabat 30% od 3 pracowników kierowanych na szkolenie. Zastosuj w koszyku kupon TPC3.

Jeśli zamawiasz e-mailem – promocja zostanie naliczona automatycznie. 

Szkolenie zamknięte

Możesz zamówić to szkolenie jako szkolenie zamknięte, online lub stacjonarne. Udział wezmą tylko pracownicy Twojego podmiotu. Dogodne warunki cenowe.
Napisz na lp.kunwjeicam@ainelokzs lub zadzwoń 601 209 239.

6 godzin użytecznych treści + materiały

Korzyści płynące z udziału w szkoleniu:

  • Zapoznanie się z przepisami krajowymi i międzynarodowymi, które mogą mieć wpływ na działalność polskich podmiotów zbiorowych.
  • Zrozumienie celów i zasad efektywnych systemów compliance, minimalizujących ryzyko prawne i finansowe.
  • Udoskonalenie zarządzania ryzykiem niezgodności na różnych poziomach zaawansowania.
  • Praktyczne wskazówki i najlepsze praktyki w zakresie wdrożenia systemów compliance, dostosowane do specyfiki organizacji.
  • Zwiększenie świadomości i kompetencji kadry zarządzającej oraz pracowników w zakresie zarządzania zgodnością.
  • Poznanie metod ochrony organizacji przed konsekwencjami prawnymi i reputacyjnymi wynikającymi z braku zgodności.
  • Poznanie zalet i wyzwań certyfikacji jako dowodu profesjonalizmu i zgodności z międzynarodowymi standardami.

Udział w tym szkoleniu nie tylko podniesie umiejętności zapewnienia bezpieczeństwa prawnego Twojej organizacji, ale również pomoże budować kulturę compliance, która będzie działała na rzecz długofalowego rozwoju i zaufania wśród interesariuszy.

Uczestnicy otrzymają:

  • prezentację z dużą ilością informacji,
  • metodykę zarządzania ryzykiem niezgodności,
  • poradnik: „Wdrożenie compliance w 15 krokach”,
  • zaświadczenie o udziale w szkoleniu ze wskazaniem liczby godzin.

Wszystkie powyższe materiały zostaną przekazane w wersji elektronicznej (PDF).