Trzy poziomy compliance.
Zarządzanie zgodnością dostosowane do potrzeb.
Szkolenie online, 7 października, godz. 9.00 – 15.00
Co to jest compliance?
Compliance to system zarządzania zgodnością.
Ma zapewnić zgodność działania podmiotu z przepisami prawa, regulacjami wewnętrznymi oraz standardami branżowymi i etycznymi.
Szczególnie zapraszamy
Szkolenie jest skierowane do podmiotów z sektora prywatnego i publicznego, które dążą do minimalizacji ryzyka prawnego oraz zwiększenia swojej efektywności operacyjnej.
Szkolenie ułatwi dokonanie oceny jak zaawansowany system compliance jest potrzebny w Twoim podmiocie:
- podstawowy,
- zaawansowany czy
- pełny
i jakie rozwiązania warto wprowadzić.
Zapraszamy osoby, które:
- chcą podnieść swoje kompetencje zawodowe w dziedzinie szybko zyskującej na znaczeniu,
- chcą się zorientować, na czym system compliance polega?
- rozważają wdrożenie compliance w swoim podmiocie, ale potrzebują wskazówek, w jakim zakresie jest to potrzebne?
- zastanawiają się, w jakim kierunku należy rozwijać już funkcjonujące rozwiązania compliance.
Szkolenie adresujemy szczególnie do:
- oficerów compliance,
- kadry zarządzającej,
- pracowników działów prawnych i organizacyjnych,
- osób zarządzających ryzykiem,
- pełnomocników systemów zarządzania,
- audytorów wewnętrznych,
- innych osób odpowiedzialnych lub zainteresowanych zarządzaniem zgodnością w organizacji.
Program szkolenia
- Systemy compliance – tło historyczne.
- Compliance a odpowiedzialność korporacyjna. Przepisy polskie i zagraniczne, którym mogą podlegać polskie spółki. FCPA, UK Bribery Act, SAPIN-II.
- Compliance i kontrola zarządcza w sektorze publicznym.
- Podejście systemowe vs. „staramy się”. Zapobieganie problemom. Konsekwencje braku zgodności dla osób fizycznych i dla podmiotu.
- Poziomy wdrożenia systemu: podstawowy (A), zaawansowany (B), pełny (C).
- Norma ISO 37301 Compliance management systems
- Kluczowe składniki systemu na poziomach A, B i C oraz dobre i złe praktyki wdrażania, z wykorzystaniem praktycznych doświadczeń trenera.
- cel wdrożenia – czego możemy się spodziewać po rzetelnym wdrożeniu,
- integracja z innymi systemami zarządzania,
- Cykl Deminga w zarządzaniu zgodnością,
- kluczowe definicje – istotne dla zrozumienia wymagań, pojęcie zgodności i niezgodności,
- kontekst organizacji i oczekiwania interesariuszy – czyli tworzymy system dostosowany do problemów naszej organizacji,
- zarządzanie ryzykiem niezgodności krok po kroku,
- kultura compliance – czyli nie wszystko jest w procedurach,
- określenie zakresu systemu,
- przywództwo i zaangażowanie najwyższej i średniej kadry kierowniczej jako warunek sukcesu,
- role w systemie, rola i uprawnienia oficera compliance,
- planowanie działań,
- niezbędne zasoby i kompetencje personelu,
- praca nad świadomością, szkolenia i komunikacja
- działania operacyjne, systemy zgłoszeniowe i ochrona sygnalistów,
- ocena efektywności, audyt wewnętrzny, przeglądy zarządzania
- stałe doskonalenie
- Certyfikacja: zalety i koszty.
- Podsumowanie: wdrożenie compliance w 15 krokach.
Ankieta przedszkoleniowa
Przed szkoleniem zostanie uruchomiona anonimowa ankieta dla uczestników, w której będą mogli wskazać dodatkowe tematy i problemy do omówienia.
Program, tytuł i informacje o szkoleniu są wytworem mojej działalności twórczej. Jeśli chcesz skopiować - poproś najpierw o zgodę.
Cena
-
490 zł – przy przedpłacie,
-
590 zł – przy zapłacie po szkoleniu (termin 14 dni).
(VAT zw., ceny netto = brutto)
Promocja grupowa: 30%
Rabat 30% od 3 pracowników kierowanych na szkolenie. Zastosuj w koszyku kupon TPC3.
Jeśli zamawiasz e-mailem – promocja zostanie naliczona automatycznie.
Szkolenie zamknięte
6 godzin użytecznych treści + materiały
Korzyści płynące z udziału w szkoleniu:
- Zapoznanie się z przepisami krajowymi i międzynarodowymi, które mogą mieć wpływ na działalność polskich podmiotów zbiorowych.
- Zrozumienie celów i zasad efektywnych systemów compliance, minimalizujących ryzyko prawne i finansowe.
- Udoskonalenie zarządzania ryzykiem niezgodności na różnych poziomach zaawansowania.
- Praktyczne wskazówki i najlepsze praktyki w zakresie wdrożenia systemów compliance, dostosowane do specyfiki organizacji.
- Zwiększenie świadomości i kompetencji kadry zarządzającej oraz pracowników w zakresie zarządzania zgodnością.
- Poznanie metod ochrony organizacji przed konsekwencjami prawnymi i reputacyjnymi wynikającymi z braku zgodności.
- Poznanie zalet i wyzwań certyfikacji jako dowodu profesjonalizmu i zgodności z międzynarodowymi standardami.
Udział w tym szkoleniu nie tylko podniesie umiejętności zapewnienia bezpieczeństwa prawnego Twojej organizacji, ale również pomoże budować kulturę compliance, która będzie działała na rzecz długofalowego rozwoju i zaufania wśród interesariuszy.
Uczestnicy otrzymają:
- prezentację z dużą ilością informacji,
- metodykę zarządzania ryzykiem niezgodności,
- poradnik: „Wdrożenie compliance w 15 krokach”,
- zaświadczenie o udziale w szkoleniu ze wskazaniem liczby godzin.
Wszystkie powyższe materiały zostaną przekazane w wersji elektronicznej (PDF).