Compliance antykorupcyjny i sygnaliści w firmie. Bezpieczeństwo osobiste i korporacyjne
22-23 września 2022 r., godz. 9:00 – 13:30
Lepiej uczyć się na cudzych błędach:
Pan Przemysław Krych, inwestor zarządzający miliardami złotych, spędził 6 miesięcy w areszcie wydobywczym. Uniknąłby tego z łatwością, gdyby nie kilka szkolnych błędów systemu compliance w jego spółce.
Hewlett-Packard Polska sp. z o.o. zapłaciła w USA karę w wysokości 15,5 mln dolarów za korumpowanie polskich urzędników (słynna infoafera). Jej system antykorupcyjnego compliance był zbyt słaby, aby uchronić ją przed odpowiedzialnością. A naprawdę niewiele trzeba, aby w dobie globalizacji polskie spółki podpadały pod zagraniczne jurysdykcje karne.
Ministerstwo Sprawiedliwości przygotowało nowy projekt ustawy o odpowiedzialności podmiotów zbiorowych. Za pewien czas przepisy polskie mogą stać się równie rygorystyczne, jak amerykańskie.
W obu przypadkach zakres odpowiedzialności zależy / zależeć będzie od wykazania należytej staranności, a ta – od rzetelności systemu compliance.
Idą poważne zmiany!
Wkrótce przedsiębiorstwa zatrudniające powyżej 250 osób będą zobowiązane wdrożyć mechanizmy sygnalizowania i ochrony sygnalistów przewidziane w Dyrektywie UE 2019/1937. (Zatrudniające przynajmniej 50 osób – do 17 grudnia 2023 r.).
Rząd pracuje nad projektem ustawy wdrożeniowej, jednak zasadnicze obowiązki przedsiębiorców wynikają wprost z przepisów dyrektywy.
Mechanizmy te najlepiej wdrażać w ramach szerszego antykorupcyjnego programu zgodności. Inaczej mogą być zawieszone w próżni.
Bonusy dla uczestników
Uczestnicy szkolenia otrzymają
- formularz samooceny posiadanych rozwiązań sygnalizacyjnych, do prowadzenia samodzielnych przeglądów, który pomoże zaplanować i monitorować wdrażanie wewnętrznych kanałów zgłoszeniowych,
- opis prostej metodyki zarządzania ryzykiem korupcyjnym.
9 godzin użytecznych treści, jak zadbać o bezpieczeństwo swoje i swojej firmy.
Efekty szkolenia. Dowiesz się: