Compliance antykorupcyjny i sygnaliści w firmie. Bezpieczeństwo osobiste i korporacyjne

22-23 września 2022 r., godz. 9:00 – 13:30

Compliance antykorupcyjny i sygnaliści w firmie. Bezpieczeństwo osobiste i korporacyjne

Lepiej uczyć się na cudzych błędach:

Pan Przemysław Krych, inwestor zarządzający miliardami złotych, spędził 6 miesięcy w areszcie wydobywczym. Uniknąłby tego z łatwością, gdyby nie kilka szkolnych błędów systemu compliance w jego spółce.

Hewlett-Packard Polska sp. z o.o. zapłaciła w USA karę w wysokości 15,5 mln dolarów za korumpowanie polskich urzędników (słynna infoafera). Jej system antykorupcyjnego compliance był zbyt słaby, aby uchronić ją przed odpowiedzialnością. A naprawdę niewiele trzeba, aby w dobie globalizacji polskie spółki podpadały pod zagraniczne jurysdykcje karne.

Ministerstwo Sprawiedliwości przygotowało nowy projekt ustawy o odpowiedzialności podmiotów zbiorowych. Za pewien czas przepisy polskie mogą stać się równie rygorystyczne, jak amerykańskie.

W obu przypadkach zakres odpowiedzialności zależy / zależeć będzie od wykazania należytej staranności, a ta – od rzetelności systemu compliance.

Idą poważne zmiany!

Wkrótce przedsiębiorstwa zatrudniające powyżej 250 osób będą zobowiązane wdrożyć mechanizmy sygnalizowania i ochrony sygnalistów przewidziane w Dyrektywie UE 2019/1937. (Zatrudniające przynajmniej 50 osób – do 17 grudnia 2023 r.).

Rząd pracuje nad projektem ustawy wdrożeniowej, jednak zasadnicze obowiązki przedsiębiorców wynikają wprost z przepisów dyrektywy.

Mechanizmy te najlepiej wdrażać w ramach szerszego antykorupcyjnego programu zgodności. Inaczej mogą być zawieszone w próżni.

Bonusy dla uczestników

Uczestnicy szkolenia otrzymają

  • formularz samooceny posiadanych rozwiązań sygnalizacyjnych, do prowadzenia samodzielnych przeglądów, który pomoże zaplanować i monitorować wdrażanie wewnętrznych kanałów zgłoszeniowych,
  • opis prostej metodyki zarządzania ryzykiem korupcyjnym.

9 godzin użytecznych treści, jak zadbać o bezpieczeństwo swoje i swojej firmy.

Efekty szkolenia. Dowiesz się:

  • jak zawczasu unikać pułapek prawa karnego i rozpoznawać sytuacje korupcjogenne w biznesie i w urzędach?
  • jak nie wikłać się w relacje wywołujące konflikt interesów?
  • jak prawidłowo zachować się w sytuacjach korupcyjnych?
  • jak rozpoznać korupcjogenne zachowania kontrahentów i urzędników oraz jak na nie reagować?
  • jak przygotować firmę na wdrożenie dyrektywy o sygnalistach?
  • jak zapewnić bezpieczeństwo sobie, swoim współpracownikom oraz swojej firmie?
  • jak wykorzystać w tym celu standardy ISO 37001 i ISO 37301 oraz wytyczne CBA, GPW i amerykańskiego Departamentu Sprawiedliwości?
  • jak wdrożyć compliance antykorupcyjny, aby móc wykazać należytą staranność przed polskimi i zagranicznymi organami wymiaru sprawiedliwości?

Dzień 1.
Bezpieczeństwo osobiste i sygnaliści

  1. 10 pułapek prawa karnego – i jak ich unikać?
  2. Przestępstwa korupcyjne i zasady odpowiedzialności karnej:
    • w relacjach z sektorem publicznym,
    • w relacjach biznesowych,
    • sektorowe
  3. Jak prawidłowo reagować na bezpośrednie próby korupcji zgodnie z wytycznymi CBA?
  4. Zasady prawidłowej komunikacji z partnerami biznesowymi i urzędnikami – jak rozpoznawać sytuacje korupcjogenne, jak nie prowokować ani nie ułatwiać składania korupcyjnych propozycji?
  5. Konflikt interesów: rzeczywisty, potencjalny i postrzegany – czym jest i dlaczego należy go unikać?
  6. Prezenty, świadczenia, przysługi – gdzie kończy się uprzejmość, a zaczyna korupcja?
  7. Sygnaliści – tło historyczne.
  8. Wymagania dyrektywy 2019/1937 oraz aktualnego projektu ustawy w zakresie:
    1. stworzenia kanałów sygnalizowania,
    2. ochrony sygnalistów,
    3. procedury postępowań wyjaśniających.
  9.  Praktyczne aspekty wdrożenia systemów sygnalizowania i ochrony sygnalistów:
    1. wariant minimalny,
    2. wariant racjonalny,
    3. wariant optymalny,
    4. wariant maksymalnych korzyści.
  10. Od czego zależy skuteczność?
  11. Część warsztatowa – jak przeprowadzić samoocenę posiadanych rozwiązań sygnalizacyjnych w oparciu o formularz samooceny.
  12. Podsumowanie i praca domowa (lektura).

Dzień 2.
Bezpieczeństwo korporacyjne

  1. Cel działań na poziomie przedsiębiorstwa.
  2. Studia przypadków.
  3. Dlaczego uczciwi ludzie czasami robią nieuczciwe rzeczy? Teorie nadużyć.
  4. Zarządzanie strachem, ryzykiem i przez wartości – skuteczność i ograniczenia.
  5. Świadomość i właściwa postawa wobec ryzyka.
  6. Przywództwo formalne i faktyczne.
  7. Właściwa komunikacja pionowa i pozioma, szkolenia.
  8. Odpowiedzialność podmiotów zbiorowych w świetle przepisów krajowych. Pojawiające się nowe projekty. Programy compliance a wykazanie należytej staranności.
  9. Odpowiedzialność polskich podmiotów zbiorowych w świetle przepisów zagranicznych. Jakie sankcje na polskie spółki może nałożyć prokurator amerykański?
  10. Jak wykazać należytą staranność przed prokuratorem i sądem, krajowym lub zagranicznym? Programy compliance  oparte na ISO 37001, ISO 37301 oraz wytycznych Centralnego Biura Antykorupcyjnego, Giełdy Papierów Wartościowych i amerykańskiego Departamentu Sprawiedliwości.
  11. Kluczowe rozwiązania, dobre praktyki i najczęstsze błędy, m.in.
    • planowanie, koordynacja, zasoby
    • ocena kontekstu
    • zarządzanie ryzykiem korupcyjnym,
    • kodeksy etyki i polityki prezentowe,
    • postępowania wyjaśniające
    • due diligence, weryfikacja kontrahentów,
    • spółki zależne, fuzje.
  12. Podsumowanie – filary antykorupcyjnego compliance w firmie.

Cena

  • 399 zł – przy przedpłacie,
  • 499 zł – przy zapłacie po szkoleniu (termin 14 dni).

(VAT zw., ceny netto = brutto)

Promocja: 3 w cenie 2. Zamów szkolenie dla dwóch pracowników – a udział trzeciego otrzymasz w cenie. (Analogicznie – kupując dla 4 otrzymasz 2 dodatkowe udziały w cenie, itd.)

Chciałbyś przeszkolić dziesięciu lub więcej pracowników? Napisz w celu wyceny szkolenia dedykowanego, dostosowanego do specyfiki zagrożeń oraz rozwiązań funkcjonujących w Twojej jednostce

Zasady zamówienia i udziału

Zamów szkolenie w naszym sklepie najpóźniej dzień przed szkoleniem.

Jeżeli chcesz zapłacić z góry – możesz wybrać dowolną formę płatności. Jeżeli potrzebujesz wcześniej faktury pro forma – wybierz opcję „Przelew bankowy” i poproś o pro formę w uwagach.

Jeżeli chcesz zapłacić po szkoleniu – wybierz opcję „Przelew bankowy”. Po szkoleniu otrzymasz fakturę z 14 dniowym terminem płatności. Złożenie zamówienia oznacza zobowiązanie do zapłaty.

Rezygnacja ze szkolenia z całkowitym zwrotem wpłaconej kwoty (odpowiednio: ze zwolnieniem z obowiązku zapłaty) możliwa jest do 7 dni przed szkoleniem.

W przypadku zamawiających, którzy są konsumentami lub indywidualnymi przedsiębiorcami, odstąpienie od umowy możliwe jest w ciągu 14 dni od złożenia zamówienia, jednak nie później niż do dnia poprzedzającego szkolenie. Składając zamówienie w sklepie należy zaznaczyć okienko z żądaniem wykonania usługi przed upływem terminu do odstąpienia od umowy.

Co, jeżeli uczestnik (uczestnicy) nie będą mogli wziąć udziału w planowanym szkoleniu? Nie martw się, środki nie przepadają – nieobecni słuchacze wezmą udział w kolejnym takim samym szkoleniu lub wykorzystasz wpłacone środki na zakup innego szkolenia lub e-booków.

Dwa dni przed szkoleniem otrzymasz dane logowania na szkolenie oraz link do formularza rejestracyjnego i RODO dla uczestników, które im przekażesz (lub sam z niego skorzystasz, jeżeli kupujesz szkolenie dla siebie).

Gwarancja przeprowadzenia szkolenia: szkolenie odbędzie się nawet dla jednego uczestnika. W celu zapewnienia jakości – przewidujemy maksymalnie 25 miejsc.

Szkolenie zostanie przeprowadzone na platformie MS Teams. Udział możliwy przez popularne przeglądarki internetowe. Dzień przed szkoleniem uruchomimy na platformie spotkanie testowe, aby uczestnicy mogli sprawdzić warunki techniczne.

Dane osobowe osoby zamawiającej szkolenie oraz uczestników szkolenia będą przetwarzane na zasadach określonych w Polityce prywatności. Podanie danych i wyrażenie zgody na ich przetwarzanie jest dobrowolne, ale niezbędne w celu zawarcia i realizacji umowy.

Szczegółowe warunki znajdziesz w Regulaminie szkolenia.

Masz dodatkowe pytania?

Z chęcią odpowiemy. Napisz na lp.kunwjeicam@ainelokzs lub zadzwoń 601 209 239.