Nowa norma ISO 37001 (2025 r.) Systemy zarządzania działaniami antykorupcyjnymi -
wymagania oraz praktyczne sposoby wdrażania i auditowania
Szkolenie na zamówienie.
6 godzin dydaktycznych.
Napisz na lp.kunwjeicam@ainelokzs lub zadzwoń 601 209 239.
Nowa wersja z 2025 roku
W 2025 roku ISO zaktualizowało wymagania normy z 2016 roku. Na szkoleniu omówimy zakres zmian oraz proces przejścia z certyfikacji starej wersji na nową.
Dla kogo?
Zapraszam szczególnie przedstawicieli podmiotów, które już wdrożyły, wdrażają lub planują wdrożyć system zarządzania działaniami antykorupcyjnymi oparty na normie ISO 37001.
Zapraszam także osoby, które chcą poznać normę od strony jej wymagań oraz sposobów auditowania spełnienia tych wymagań.
Na szkoleniu nie będziemy przekonywać do tego, że warto taki system wdrożyć. Osoby, które jeszcze zastanawiają się nad celowością i korzyściami z wdrożenia systemu zarządzania działaniami antykorupcyjnymi albo po prostu chciałyby ten system ogólnie poznać – zapraszam na na szkolenie Poznaj ISO 37001 i skutecznie ogranicz ryzyko wewnętrznych nadużyć i korupcji.
Szkolenie jest przeznaczone dla osób pełniących funkcję i kandydatów na:
- pełnomocników zintegrowanych systemów zarządzania,
- pełniących funkcję zapewnienia zgodności antykorupcyjnej,
- auditorów systemu zarządzania,
- kadry kierowniczej, odpowiedzialnej za prawidłowe funkcjonowanie systemu w podległych komórkach / pionach,
- osób uczestniczących w procesie oceny ryzyka i zarządzania ryzykiem korupcyjnym,
- innych osób, którym powierzono zadania w systemie,
- oficerów compliance i pełnomocników antykorupcyjnych,
- pracowników ds. bezpieczeństwa.
Program szkolenia
- Norma ISO 37001 Systemy zarządzania działaniami antykorupcyjnymi na tle innych norm zarządzania ISO.
- Cele i zakres normy. Czy można całkowicie zapobiec nadużyciom i korupcji?
- Zakres zmian nowej wersji z 2025 r. w stosunku do wersji z 2016 r.
- Najważniejsze definicje.
- Korupcja w normie i korupcja w prawie.
- Przestępstwa korupcyjne i zasady odpowiedzialności karnej. Ćwiczenie.
- Auditowanie systemów zarządzania zgodne z ISO 19011.
- Przegląd wymagań normy wraz omówienie dobrych praktyk ich wdrażania oraz sposobów auditowania
- Ocena kontekstu i relacji z interesariuszami. System szyty na miarę.
- Ocena ryzyka korupcji i nadużyć. Zarządzanie ryzykiem. Prosta metodyka.
- Przywództwo i zaangażowanie kadry kierowniczej. Przywództwo formalne i faktyczne. Typy postaw przełożonych wobec ryzyka nadużyć i korupcji.
- Polityka antykorupcyjna.
- Role, odpowiedzialność i zadania w systemie.
- Pełniący funkcję zapewnienia zgodności antykorupcyjnej. Uprawnienia i zadania – wymagania i dobre praktyki. Kto będzie dobrym kandydatem?
- Delegowanie uprawnień. Zapobieganie konfliktowi interesów.
- Planowanie działań i określanie celów.
- Zasoby kadrowe, techniczne i finansowe.
- Proces zatrudniania i awansowania. Stanowiska szczególnie podatne na ryzyko korupcji i nadużyć – dodatkowe wymagania.
- Praca nad postawami: świadomość, szkolenia i komunikacja. Metody angażowania pracowników i kadry kierowniczej.
- Wymagania w zakresie dokumentowania działań.
- Należyta staranność, czyli ukierunkowana ocena ryzyka korupcji.
- Środki nadzoru finansowego i niefinansowego. Kodeksy etyki i inne dobre praktyki.
- Organizacje nadzorowane i partnerzy biznesowi – wymagania szczególne.
- Prezenty, gościnność, darowizny. Gdzie kończy się uprzejmość, a zaczyna korupcja? Polityka prezentowa.
- Procedura reakcji na incydenty korupcyjne zgodnie z wytycznymi CBA.
- Procedura zgłaszania i wyjaśniania podejrzeń nadużyć i korupcji. Ochrona sygnalistów. Wymagania normy w kontekście dyrektywy o ochronie sygnalistów.
- Monitoring, auditowanie i przeglądy zarządzania
- Ocena skuteczności systemu i stałe doskonalenie.
- Certyfikacja: zalety, koszty, wyzwania.
- Proces przejścia z certyfikacji starej wersji na nową.
- Podsumowanie i dyskusja.
Program, tytuł i informacje o szkoleniu są wytworem mojej działalności twórczej. Jeśli chcesz skopiować - poproś najpierw o zgodę.
Korzyści dla uczestników
Uczestnicy szkolenia uzyskają lub podniosą swoje praktyczne kompetencje w zakresie:
- znajomości i rozumienia wymagań normy ISO 37001 oraz relacji między nimi,
- stosowania dobrych praktyk i unikania najczęstszych błędów popełnianych przy wdrażaniu poszczególnych wymagań,
- auditowania wdrożonego systemu jako auditorzy wewnętrzni,
- przeprowadzania oceny ryzyka korupcyjnego.
Cena
Szkolenie online:
- 2000 zł – do 10 uczestników,
- + 50 zł – każdy kolejny uczestnik.
(VAT zw., ceny netto = brutto)
Szkolenie stacjonarne – proszę o kontakt e-mailowy lp.kunwjeicam@ainelokzs lub telefoniczny 601 209 239.
Bonusy dla uczestników
Otrzymasz:
- Metodykę oceny i zarządzania ryzykiem nadużyć i korupcji,
- Poradnik „Wdrożenie systemu przeciwdziałania nadużyciom i korupcji w 15 krokach”,
- Zestawienie najważniejszych zmian wprowadzonych w nowej wersji normy.
- Szkolenie prowadzone przez doświadczonego trenera, który ma praktyczne doświadczenie we wdrażaniu systemów,
- Możliwość konsultacji pisemnych po szkoleniu (7 dni).
Ponadto otrzymasz:
- prezentację w formacie PDF,
- wyselekcjonowane materiały w wolnym dostępie,
- zaświadczenie o udziale w szkoleniu wraz z jego programem i wskazaniem liczby godzin.
Warunki techniczne
Szkolenie online zostanie przeprowadzone na platformie MS Teams.
Udział możliwy przez popularne przeglądarki internetowe lub aplikację. Niezbędny jest komputer z połączeniem internetowym. Wskazane jest posiadanie mikrofonu i kamerki.
Masz dodatkowe pytania?
Z chęcią odpowiemy. Napisz na lp.kunwjeicam@ainelokzs lub zadzwoń 601 209 239.
A może szukasz tego?
Jeśli jeszcze zastanawiasz się nad celowością i korzyściami z wdrożenia systemu opartego na normie ISO 37001 albo po prostu chcesz go bliżej poznać – to poniższe szkolenie może być bardziej odpowiednie. Możesz je zamówić także jako szkolenie zamknięte.
