Zadbaj o godne środowisko pracy, wolne od mobbingu i dyskryminacji
Wybierz pomoc dostosowaną do potrzeb.
Przykładowe szkolenia z oferty:
Nowe przepisy obowiązują od 5 listopada 2026, obowiązek wdrożenia nowych regulaminów przez pracodawców do 5 maja 2027.
Regulamin przeciwdziałania
Nowe przepisy wymagają od pracodawcy ustanowienia regulaminu przeciwdziałania naruszaniu godności oraz innych dóbr osobistych pracownika, przeciwdziałania naruszaniu zasady równego traktowania w zatrudnieniu, przeciwdziałania dyskryminacji oraz przeciwdziałania mobbingowi.
Z przyjemnością w tym pomogę.
Napisz na lp.kunwjeicam@tkatnok
Interesują Cię szczegóły oferty?
Potrzebujesz czegoś innego?
Napisz na lp.kunwjeicam@tkatnok
lub zadzwoń 601 209 239
Udostępnij:
- Share on LinkedIn (Otwiera się w nowym oknie) LinkedIn
- Share on X (Otwiera się w nowym oknie) X
- Share on Facebook (Otwiera się w nowym oknie) Facebook
- Więcej
- Drukuj (Otwiera się w nowym oknie) Drukuj
- Share on Reddit (Otwiera się w nowym oknie) Reddit
- Udostępnij na Tumblr (Otwiera się w nowym oknie) Tumblr
- Share on Pinterest (Otwiera się w nowym oknie) Pinterest
- Share on Telegram (Otwiera się w nowym oknie) Telegram
- Share on WhatsApp (Otwiera się w nowym oknie) WhatsApp