Których kandydatów na stanowisko należy prześwietlić?
Jak określić, kandydatów na jakie stanowiska należy prześwietlić procedurą due diligence (należytej staranności)? Nie jest trudne. Wymaga kilku kroków.
Jak określić, kandydatów na jakie stanowiska należy prześwietlić procedurą due diligence (należytej staranności)? Nie jest trudne. Wymaga kilku kroków.
Przez Ukrainę przechodzi fala przeszukań, dymisji i aresztowań związanych z zarzutami korupcyjnymi. Czy to objaw postępującej choroby, czy raczej zdrowienia pacjenta? Odpowiedź ma spore znaczenie praktyczne dla świata i Polski. Czy pomagamy państwu upadłemu, gdzie pomoc zostanie zmarnowana (=„to nie nasza wojna”)? Czy państwu, które się reformuje i w które warto swą pomoc zainwestować (#ToNaszaWojna)?
Dwa projekty ustaw mogą wkrótce wpłynąć na zarządzanie większymi firmami. Pierwszy wprowadzi obowiązki w zakresie tworzenia wewnętrznych kanałów zgłoszeniowych i ochrony sygnalistów. Drugi uczyni posiadanie efektywnych systemów compliance nakazem chwili.
W projekcie ustawy pojawił się pomysł wydawania sygnalistom zaświadczeń. Że podlegają ochronie. Ale dopiero po „uprawdopodobnieniu” zgłoszenia. Będą problemy.
Projekt ustawy o ochronie sygnalistów wprowadza mnogość organów publicznych, które utworzą zewnętrzne kanały zgłoszeniowe. Będzie ich ponad 3000! W projekcie nie określono jednak wystarczająco precyzyjnie ich właściwości ani kompetencji. Czy grozi nam totalne zamieszanie?