Czy zatrudnienie syna przyjaciółki w firmie prywatnej jest takim samym kumoterstwem, jak zatrudnienie go po znajomości w firmie państwowej? A co z wyborem dostawcy parówek, który jest członkiem rady nadzorczej w innej spółce grupy?
Pracownik ds. zgodności i pracownik ds. przeciwdziałania korupcji muszą zostać wyposażeni w właściwe uprawnienia, aby uzyskać moc sprawczą na sposób działania organizacji. Jeśli ich nie posiadają – będą co najwyżej dryfować z biegiem spraw.
Czy dostęp do informacji o sprawach publicznych jest łaską władzy czy prawem obywatela? Wniosek Pierwszej Prezes SN do TK zmierzający do ograniczenia tego prawa jest dobrą okazją, aby przypomnieć sobie, kto w Rzeczypospolitej Polskiej jest Suwerenem.
Czy komórka kontroli lub audytu to dobre miejsce na ulokowanie pracownika ds. zgodności, ds. przeciwdziałania korupcji lub ds. kanału sygnalizowania? Są za i przeciw.
Komu powinien raportować pracownik ds. zgodności lub ds. przeciwdziałania korupcji, gdy podejrzanym jest prezes, któremu podlega? Czy podporządkowanie prezesowi nie wywołuje w tym wypadku konfliktu interesów?
